CARACTERÍSTICAS DA INSTITUIÇÃO
• Nome: Associação Mirim de Ourinhos e Serviço de Integração de Meninas.
• Ano Fundação: 09 de agosto de 1971.
• Segmento Atendido: Adolescentes entre 14 e 18 anos, de ambos os sexos, preferencialmente oriundos de famílias menos favorecidas.
• Regime de Atendimento: integral e meio-período.
• Total de vagas: 500 (quinhentas) vagas por ano.
• CNPJ: 49.891.773/0001-02
• Utilidade Pública Municipal: Lei nº 1287 de 07/12/1971
• Utilidade Pública Estadual: Lei 14.079 de 21/05/2010
• Utilidade Pública Federal: Portaria 661 de 23/07/2001
• Inscrição Conselho Municipal de Assistência Social nº 012/2007
• Inscrição Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente nº 06/2007
• Registro no Conselho Nacional de Assistência Social: Resolução nº 52 de 14/05/2002
• Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social – CEAS: Resolução nº 52 de 14/05/2002
• Cadastro Estadual de Vigilância Sanitária – CEVS nº 353470815-853-000002-2-1
• Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros nº 350274 de 06/06/2007
• Cadastro Pró-Social - S E A D S / P S - 2744/1972
• Coordenação Técnica: Norma Aparecida Veloso da Silva (Assistente Social)
     
OBJETIVOS GERAIS
     
        Reordenar técnica e administrativamente o trabalho institucional, buscando otimizar recursos, estruturas e serviços, garantindo qualidade de atendimento ao adolescente, adequando-se ao estatuto da criança e do adolescente, a Lei 10097/2000 (aprendiz) e a Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB).
     
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
     
1. Promover cursos de capacitação profissional aos adolescentes, buscando-se parcerias com os diversos segmentos da sociedade.
2. Acompanhar e atender os adolescentes de forma integrada e complementar nos vários níveis: biológico, familiar, comunitário, profissional, recreativo e psicossocial.
3. Reorganizar estruturalmente e administrativamente a instituição.
4. Capacitar e treinar educadores e funcionários, dentro da proposta do desenvolvimento de trabalho em equipe.
5. Promover ações articuladas com os vários segmentos da sociedade e classe empresarial.
     
METAS
     
        Este plano pretende atingir a Instituição em sua totalidade e integralidade funcional, bem como os adolescentes atendidos, suas famílias, funcionários e diretores.
     
PROGRAMAS
     
1. PROGRAMA DE FORMAÇÃO PARA ESTAGIARIO APRENDIZ.
2. PROGRAMA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTAGIÁRIO APRENDIZ DENTRO DO METÓDICO APRENDIZADO.
3. PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO FUNCIONAL. E ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA.
4. PROGRAMA DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS FINANCEIROS.